En Mosquera&Vicente Abogados sabemos que enfrentarse a un despido nunca es fácil. La pérdida del empleo genera incertidumbre, preocupación y, en muchos casos, vulnera los derechos del trabajador. Por eso, es fundamental conocer qué se considera un despido injustificado y cómo actuar para proteger tus intereses.
¿Qué es un despido injustificado?
Un despido se considera injustificado cuando la empresa no cumple con las causas legales establecidas o no respeta el procedimiento correspondiente. Entre los casos más habituales encontramos:
- Despido sin notificación formal por escrito.
- Terminación sin una causa real y objetiva.
- Despido discriminatorio (por edad, sexo, embarazo, orientación sexual, enfermedad, etc.).
- Despido sin respetar la protección especial de ciertos colectivos (embarazadas, bajas médicas, representantes de los trabajadores).
- Despido disciplinario sin que te den la posibilidad de defenderte previamente y por escrito.
En estas situaciones, el trabajador tiene derecho a reclamar.
Pasos a seguir si me despiden injustificadamente
Exige la carta de despido
La empresa debe detallar la causa del despido por escrito. Si no lo hace, ya está incumpliendo la ley.
Guarda tu contrato y nóminas
Toda la documentación laboral (contrato, nóminas, finiquito) será clave como prueba en una posible reclamación.
¿Qué indemnización te corresponde?
Normalmente, podrás reclamar:
- Indemnización por despido improcedente.
- Salarios pendientes de pago.
- Vacaciones no disfrutadas y otras prestaciones.
Busca asesoría legal especializada
Contar con un abogado laboral experto es esencial para reclamar tus derechos y negociar con la empresa.
Actúa rápido
Ten en cuenta que el plazo para demandar un despido en España es de 20 días hábiles. No dejes pasar el tiempo.
En Mosquera&Vicente Abogados defendemos tus derechos laborales
En Mosquera & Vicente somos abogados expertos en Derecho Laboral. Llevamos años asesorando y defendiendo los derechos de los trabajadores por toda España. Nuestro equipo analiza tu caso, calcula lo que realmente te corresponde y te acompaña durante todo el proceso, ya sea en una negociación o ante los tribunales.
✔ Primera consulta personalizada.
✔ Defensa rápida y eficaz.
✔ Experiencia en reclamaciones de despidos en toda España.
Conclusión
Si has sido despedido sin una causa justificada, no estás solo. La ley protege tus derechos y en Abogados MV podemos ayudarte a hacerlos valer.
Contáctanos hoy mismo para una primera consulta gratuita y comienza a reclamar lo que te corresponde.
