¿Estás cobrando realmente lo que te corresponde en tu nómina?

Cada mes recibes tu nómina, pero ¿estás cobrando realmente lo que te corresponde? Muchos trabajadores la miran por encima, confían en que esté bien y la archivan. Sin embargo, los errores en nómina son más comunes de lo que imaginas y pueden suponer tanto pérdidas económicas como problemas legales.

En este artículo, desde nuestro despacho de abogados laboralistas, te explicamos por qué es fundamental realizar una revisión de nómina profesional, qué beneficios tiene y cómo asegurarte de que tu salario es correcto.

La revisión de nómina consiste en analizar de manera detallada todos los conceptos que aparecen en tu recibo de salario: sueldo base, complementos, pluses, retenciones, cotizaciones y cualquier otra cantidad.

Porque solo así puedes comprobar si tu empresa está cumpliendo con el convenio colectivo, con tu contrato y con la normativa laboral vigente.

Un error en la nómina no solo afecta a tu salario mensual, sino también a tu cotización a la Seguridad Social y, en consecuencia, a tus futuras prestaciones (paro, jubilación, indemnizaciones, etc.).

Muchos trabajadores desconocen los fallos más habituales que aparecen en sus nóminas. Algunos ejemplos son:

• Complementos salariales mal aplicados (antigüedad, nocturnidad, turnicidad, peligrosidad, etc.).
• Horas extra no abonadas o calculadas de forma incorrecta.
• Errores en la retención de IRPF, que pueden afectar a tu declaración de la renta.
• Cotizaciones mal calculadas, con consecuencias en tus derechos de Seguridad Social.
• Falta de actualización conforme a las subidas salariales pactadas en convenio colectivo.

Todos estos fallos hacen que puedas estar cobrando menos (o más) de lo que te corresponde legalmente.

Una revisión de nómina profesional te permite:

• Detectar si estás cobrando menos de lo que deberías y reclamar las cantidades adecuadas.
• Evitar problemas si cobras de más por error, ya que la empresa puede exigirte la devolución.
• Garantizar el cumplimiento del convenio colectivo y tus derechos laborales.
• Prevenir que los errores afecten a tus futuras prestaciones (paro, pensión, indemnización por despido).

No revisar tu nómina puede tener consecuencias muy negativas:

• Perder dinero cada mes sin darte cuenta.
• Que la empresa te reclame devoluciones por cobros indebidos.
• Perder el derecho a reclamar si dejas pasar los plazos legales.
• Poner en riesgo tus derechos laborales en caso de conflicto.

En definitiva, ignorar tu nómina es perder dinero y seguridad jurídica.

Aunque puedes comprobar algunos aspectos básicos (salario base, pagas extras, descuentos), una revisión exhaustiva requiere conocimientos legales y técnicos.

Por eso, lo más recomendable es acudir a un abogado laboralista especializado en revisión de nóminas, que pueda detectar errores, cuantificarlos y reclamar en tu nombre si es necesario.

Desde el departamento de Laboral de Mosquera&Vicente Abogados hemos puesto en marcha www.revisatunomina.es para la revisión de las nóminas de los trabajadores de una forma rápida, segura y profesional y que puedas verificar si tu nómina es correcta.

Con nuestro servicio obtendrás:

•  Un análisis detallado de cada concepto de tu nómina.
•  Un informe personalizado con los errores detectados.
• Asesoramiento legal sobre cómo reclamar las cantidades que te corresponden.
• Acompañamiento completo en caso de conflicto con tu empresa.

Nuestro objetivo es claro: que cobres lo que legalmente te corresponde y evitar que pierdas dinero o derechos laborales.

Tu nómina refleja tu esfuerzo, tu tiempo y tu dedicación. Cada detalle cuenta. Un pequeño error hoy puede convertirse en una gran pérdida mañana.

Si quieres asegurarte de que cobras lo que realmente te corresponde, confía en profesionales especializados.

Entra ahora en www.revisatunomina.es y solicita tu revisión de nómina.

Porque tu salario es tu derecho, y nosotros estamos aquí para ayudarte a defenderlo.